工伤一年多未做伤残鉴定咋办

（一）已完成工伤认定但未做伤残鉴定：尽快准备医疗诊断证明等材料，向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。
（二）未进行工伤认定：若无特殊情况可能超时效，若存在不可抗力等正当理由，可尝试通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益。
（三）不管哪种情况，都要及时收集能证明劳动关系、工伤发生事实及治疗情况的证据，并咨询当地劳动保障行政部门了解具体解决办法。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤认定有时限要求，单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工等可在1年内申请。工伤已过一年多未做伤残鉴定，需先确认是否完成工伤认定。
2.若已认定工伤只是未做伤残鉴定，尽快准备医疗诊断证明等材料向劳动能力鉴定委员会申请。
3.若未进行工伤认定，若无特殊情况可能超时效，但有不可抗力等正当理由，可通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益。
4.建议及时收集证明劳动关系、工伤发生事实及治疗情况的证据，并咨询当地劳动保障行政部门了解具体解决办法。
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结论：
工伤过一年多未做伤残鉴定，要先确认是否完成工伤认定。已认定的尽快准备材料申请鉴定；未认定且无特殊情况可能超时效，有正当理由可通过行政复议、行政诉讼争取权益。
法律解析：
依据相关法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。若工伤已过一年多，若已完成工伤认定，只是未做伤残鉴定，此时准备好医疗诊断证明等材料向劳动能力鉴定委员会申请鉴定即可。若未进行工伤认定，一般已超出申请时效，但如果存在不可抗力等正当理由，可尝试通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益。同时，及时收集能证明劳动关系、工伤发生事实及治疗情况的证据很有必要。如果遇到此类工伤问题，建议及时向当地劳动保障行政部门咨询具体解决办法，也可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的帮助。
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法律分析：
（1）工伤认定有明确的时间限制，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
（2）若工伤已过一年多未做伤残鉴定，要先确认是否已完成工伤认定。已认定工伤的，可尽快准备医疗诊断证明等材料向劳动能力鉴定委员会申请。
（3）若未进行工伤认定，若无特殊情况会超出申请时效，但存在不可抗力等正当理由时，可通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益。
（4）应及时收集证明劳动关系、工伤发生事实及治疗情况的证据，并咨询当地劳动保障行政部门。

提醒：
工伤认定和伤残鉴定时间要求严格，务必及时处理。不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.工伤认定有时间要求，单位要在事故发生30日内申请，若未申请，职工、亲属或工会可在1年内申请。
2.工伤超一年未做伤残鉴定，先确认是否完成工伤认定。已认定的，尽快备齐材料向鉴定委申请。
3.未认定工伤，若无特殊情况可能超时效，但有正当理由可通过复议、诉讼争取权益。
4.及时收集证明劳动关系、工伤事实及治疗情况的证据，咨询当地劳保部门。