律师你好,请问倘若在安徽省合肥市地区残疾人

您可以向劳动部门举报投诉。依据《劳动法》等相关法律,劳动部门将调查核实并处罚实施就业歧视的用人单位。若不及时处理,可能导致残疾人权益持续受损,影响工作与生活。
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常见处理方式有举报投诉与起诉。应先向劳动部门举报,由其调查处理;若受损严重或劳动部门处理不当,再向人民法院起诉,以维护自身权益。
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可投诉或起诉。具体操作:1. 向当地劳动监察部门提交书面投诉,附上相关证据;2. 若劳动部门处理不力,咨询律师,准备起诉材料;3. 起诉时,以侵犯平等就业权为由,要求赔偿道歉及经济损失。
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