上班途中骑车摔伤算不算工伤事故

（一）上班途中骑车摔伤若想认定工伤，要证明是第三方原因导致的交通事故且本人不承担主要责任，像被其他车辆碰撞这种情况。
（二）发生疑似可认定工伤的骑车摔伤情况，及时收集现场证据，如现场照片、视频、证人证言等。
（三）尽快向所在单位报告，由单位协助处理工伤认定事宜。
（四）可咨询当地社保部门，了解工伤认定的具体流程和要求。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.上班途中骑车摔伤，通常不算工伤。工伤认定要求在上下班途中，是受到非本人主要责任的交通事故等伤害。

2.骑车摔伤多为单方事故，难以认定为“非本人主要责任的交通事故”，不符合工伤标准。

3.若有证据表明是第三方导致，且本人非主要责任，如被其他车辆撞，可认定工伤。

4.发生此类情况，要及时收集证据、向单位报告，也可咨询当地社保部门了解认定流程。
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结论：
上班途中骑车摔伤一般不算工伤，但因第三方原因导致且本人不承担主要责任的交通事故所致摔伤可认定为工伤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。骑车摔伤多为单方事故，不符合“非本人主要责任的交通事故”这一认定条件，所以通常不能认定为工伤。然而，若有证据表明是因第三方原因，如被其他车辆碰撞导致摔伤，且本人不承担主要责任，就可认定为工伤。发生这种情况，要及时收集现场证据，尽快向单位报告。若对工伤认定存在疑问，可向当地社保部门了解具体认定流程，也可咨询专业法律人士获取更准确的法律建议。
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上班途中骑车摔伤一般不属工伤。认定工伤在上下班途中要求是受到非本人主要责任的交通事故等伤害。骑车摔伤多为单方事故，难以符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件，所以通常不符合工伤认定标准。

不过，若有证据表明摔伤是第三方原因导致的交通事故，且本人非主要责任，像被其他车辆碰撞，就可认定为工伤。

解决措施和建议如下：
1.遇到此类情况，及时收集现场证据，如拍照、记录证人信息等。
2.尽快向所在单位报告事件情况。
3.咨询当地社保部门，了解工伤认定的具体流程。
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法律分析：
（1）上班途中骑车摔伤，正常情况下是单方事故，不符合“非本人主要责任的交通事故”条件，所以一般不算工伤。这是基于工伤认定需符合在上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害的规定。
（2）若有证据表明骑车摔伤是因第三方引发的交通事故，且本人非主要责任，像被其他车辆碰撞等，这种情况可认定为工伤。
（3）遇到此类情况，及时收集现场证据很重要，同时要尽快向单位报告，也可咨询当地社保部门了解具体认定流程。

提醒：
上班途中发生意外应保留证据，不同情况认定结果有别，建议咨询专业人士分析。