职务侵占公司不追究会怎样

1.职务侵占是公诉案件，即便公司不追究，司法机关也可能介入。只要有犯罪事实且达到立案标准，公安机关可立案侦查，检察院能依法公诉。
2.职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的行为，数额较大的会处一定刑罚。
3.公司态度影响司法程序，若公司不追究且谅解，法院量刑时会酌情从轻。嫌疑人主动退赃、认罪认罚，也能从宽处理。
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结论：
职务侵占属公诉案件，即便公司不追究，司法机关仍可能介入。公司态度、嫌疑人退赃退赔及认罪认罚情况会影响量刑。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。作为公诉案件，只要存在犯罪事实并达到立案标准，公安机关有权立案侦查，检察院可依法提起公诉，不受公司是否追究的限制。若侵占数额较大，会面临相应刑罚。但公司态度在司法程序中存在一定作用，若公司不追究且积极谅解，法院量刑时会酌情从轻处罚。同时，犯罪嫌疑人主动退赃退赔、认罪认罚也能获得从宽处理。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占作为公诉案件，即便公司不追究，只要有犯罪事实且达立案标准，公安机关会立案侦查，检察院会依法提起公诉。这是维护法律尊严和社会秩序的必要举措，不以公司意愿为转移。
2.职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，达到相应标准会被处以刑罚。
3.公司态度在司法程序中有一定作用，若公司不追究且积极谅解，法院量刑时会酌情从轻处罚。犯罪嫌疑人主动退赃退赔、认罪认罚，也可从宽处理。
解决措施和建议：公司应建立健全内部监督机制，防止职务侵占行为发生。犯罪嫌疑人应主动配合司法机关，积极退赃退赔、认罪认罚以争取从宽处理。
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法律分析：
（1）职务侵占属于公诉案件，司法机关的介入并不取决于公司是否追究。只要有犯罪事实且达到立案标准，公安机关会立案侦查，检察院会依法提起公诉。这是因为犯罪行为不仅侵害了公司利益，也破坏了社会经济秩序。
（2）职务侵占罪是特定主体利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。一旦构成此罪，会面临相应刑罚。
（3）公司态度在司法程序中有一定作用。若公司不追究并积极谅解，法院量刑时会酌情从轻处罚。同时，犯罪嫌疑人主动退赃退赔、认罪认罚，也能获得从宽处理。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应积极配合司法机关调查，主动退赃并争取公司谅解。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）对于涉及职务侵占的公司，若不希望司法机关介入，可与侵占人协商让其主动退赃退赔，达成和解协议并出具谅解书，表明不追究意愿。
（二）对于侵占人而言，应主动退还非法占有的财物，积极认罪认罚，争取从轻处理。
（三）司法机关在处理案件时，仍会依据犯罪事实和证据进行判断，即便公司不追究，只要达到立案标准就会立案侦查和提起公诉。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。