对工伤认定决定不服的怎么办

若对工伤认定决定不服，有以下救济途径：
-申请行政复议：在收到工伤认定决定60日内，向作出决定的社保部门的同级政府或上一级社保部门申请。
-提起行政诉讼：可先复议，对复议结果不服，在收到复议决定书15日内起诉；也可不经复议，自知晓工伤认定决定6个月内直接起诉。
此外，要收集证据证明自身主张，并按程序和时间要求申请或起诉。
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结论：
对工伤认定决定不服，可通过申请行政复议或提起行政诉讼进行救济，且要注意收集证据并按规定程序和时间操作。
法律解析：
根据相关法律规定，对工伤认定决定不服有两种法定救济途径。其一，申请行政复议，需在收到工伤认定决定之日起60日内，向作出该决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门提出申请。其二，提起行政诉讼，既可以先复议，对复议决定不服的在收到复议决定书之日起15日内向法院起诉；也能不经过复议，自知道或应当知道作出工伤认定决定之日起6个月内直接向有管辖权的法院起诉。在此过程中，收集相关证据来证明自身主张至关重要，同时必须严格按照规定的程序和时间要求提出申请或起诉。如果在工伤认定决定方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当对工伤认定决定不服时，有申请行政复议和提起行政诉讼这两种救济途径。申请行政复议需在收到工伤认定决定之日起60日内，向作出决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门提出申请。
（2）提起行政诉讼存在两种方式，一是先申请行政复议，对复议决定不服后，在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；二是不经过复议程序，自知道或应当知道作出工伤认定决定之日起6个月内直接向有管辖权的人民法院起诉。
（3）无论选择哪种途径，都要注意收集相关证据来证明自身主张，并按照规定的程序和时间要求提出申请或起诉。

提醒：
处理对工伤认定决定不服的情况时，要严格遵守时间规定，证据收集要全面真实。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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1.对工伤认定决定不服有行政复议和行政诉讼两种救济途径。行政复议需在收到工伤认定决定60日内，向作出决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门提出申请。行政诉讼有两种方式，可先复议，对复议决定不服在收到复议决定书15日内向法院起诉；也可不经复议，在知道或应当知道工伤认定决定6个月内直接向有管辖权的法院起诉。
2.解决措施和建议：一是要明确两种救济途径的时间节点，避免错过。二是注重收集相关证据，用以证明自身主张。三是严格按规定程序和时间要求提出申请或起诉，确保救济途径有效进行。
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（一）申请行政复议：在收到工伤认定决定后的60日内，向作出决定的社会保险行政部门的本级人民政府或者上一级社会保险行政部门提出行政复议申请。
（二）提起行政诉讼：有两种方式，一种是先申请行政复议，对复议决定不服，在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；另一种是不经过复议，自知道或者应当知道作出工伤认定决定之日起6个月内直接向有管辖权的人民法院起诉。同时，要注意收集相关证据来证明自身主张，并且按照规定程序和时间要求提出申请或起诉。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。