在厂里上班突然发病住院了,厂里给承担报销或
杭州西湖律师哪个好
2025-05-17
厂里应视情况承担报销或费用。如为职业病,按《工伤保险条例》可享工伤待遇;未购社保,公司全赔。非职业病则享病假工资,否则影响员工权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。职业病:申请工伤认定,准备医疗证明等材料提交公司或社保部门。非职业病:请病假,保留病假证明,公司应支付病假工资。未购社保且非职业病,公司仍需承担医疗费用。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式依情况而定:职业病则申请工伤认定,非职业病则请病假。选择依据为是否属于职业病范畴,以及公司是否购买社保。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇:离婚诉讼需要哪些材料及流程
下一篇:暂无 了