针对问题员工患职业病怎么补偿，我想进一步了
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2025-05-01
根据《职业病防治法》和《职业病分类和目录》，职业病的认定需满足以下条件：(1)必须是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者（包括合同工、临时工等）。(2)疾病必须是在职业活动中接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质或其他职业病危害因素引起的。(3)必须属于国家卫健委等四部门联合发布的《职业病分类和目录》中的疾病。
2.职业病补偿标准：医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是否够需要专业鉴定
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