我在邮政上班做投递员没有购买社保，怎么办？

对于公司不交社保，您可以选择劳动争议仲裁、投诉劳动监察或提起诉讼来解决。具体选择哪种方式，要看您的具体情况和诉求。如果希望快速解决且保持与公司关系，可选择向劳动监察投诉；若公司态度强硬，拒绝改正，则考虑提起诉讼；若想通过法律途径正式解决，可选择劳动争议仲裁。
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您可以要求公司补缴社保，如公司拒绝，可向劳动监察投诉。不交社保可能会影响您的社保待遇及退休后的养老金等，应及时处理。
根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。若公司不缴，依据法律规定，您可通过劳动争议仲裁、向劳动监察投诉或提起诉讼来维权。不及时处理，可能导致您无法享受社保福利，影响未来养老和医疗保障。
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公司不交社保，处理方式如下：
1. 首先与公司沟通，要求补缴社保，并明确告知不缴的法律后果。
2. 如公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明、工资条等证据。
3. 劳动监察处理无果，可准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。